Get Organized

Ташкилкунандагони шахсӣ чизи нав нестанд, аммо аксарияти онҳо барои соҳибкорон пешбинӣ шудаанд ва бо хусусиятҳои ба тиҷорат нигаронидашуда, ба монанди менеҷерони тамос бо мизоҷон ва банақшагирандагони мулоқот вазнинанд. Аз JTK Solutions муташаккил шавед, фарқ мекунад: он барои донишҷӯён, алахусус донишҷӯёни миёна ва коллеҷ оптималӣ карда шудааст. Он ба донишҷӯёни банд кӯмак мекунад, ки супоришҳоро иҷро кунанд ва инчунин баҳои худро низ дар назар доранд. Беҳтар аз ҳама, ин ройгон аст, бинобар ин олимони камбизоат метавонанд онро зеркашӣ кунанд ва истифода баранд ва метавонанд ҳафтаи оянда бихӯранд - шояд ҳатто ғизо!

Оғозро бо як муколамаи ихтиёрии Оғоз оғоз кунед, ки моро дар раванди илова кардани истилоҳҳо, курсҳо, тарозуи баҳогузорӣ, маълумоти дарсӣ, супоришҳо ва рӯйдодҳо ва инчунин ҷобаҷогузории рӯйхат ва тамошои баҳо пеш бурд. Ҳама чиз ба таври возеҳ шарҳ дода шуд ва ба осонӣ иҷро кардан ҳам осон буд. Мо бо илова кардани тафсилоти корбарии худ оғоз кардем, аммо он маълумотҳои ҳам барои донишҷӯ ва ҳам мушовири донишҷӯро дар бар мегирад. Аз ҳамон муколама, мо инчунин метавонистем ранги мавзӯъ ва дигар танзимҳоро, аз ҷумла рамзгузории рангро барои афзалиятҳо ва санаҳои таъиншуда тағир диҳем. Намуди асосӣ ҷадвалбандиҳоро барои Намоиши рӯйхати рӯйдодҳо ва дигар вурудот ва намуди Тақвим дорад; барнома инчунин намуди хурдтари тақвимро дар панели идоракунии дасти чап пешниҳод мекунад. Мо ин панелро клик кардем, ки он устоди Шартҳо ва Курсҳоро кушод. Дар ин ҷо мо метавонистем якчанд шартҳо ва курсҳо, аз ҷумла санаи оғоз ва анҷом ва тафсилотро илова кунем. Дохилшавӣ ва нест кардани ашё дар Созмони Милали Муттаҳид комилан осон аст: танҳо Мӯҳлат, Курс, Таъинот ё Воқеаро интихоб кунед ва баъд Илова ро клик кунед. Ҷодугарони поп-ап дар бораи боқимонда ғамхорӣ мекунанд. Дар зери асбобҳо мо асбоби баҳоҳоро барои танзими миқёси баҳодиҳии худ кушодем. Аксари функсияҳо инчунин combos key hot-ро пешниҳод мекарданд.

Илова бар устоди Оғоз, Get Organized файли мукаммали кӯмаки онлайнро бо маълумоти тамос пешниҳод мекунад. Бо вуҷуди ин, мо зуд фаҳмидем, ки Оғоз шудан нисбат ба бисёр ташкилотчиёни шахсии мо озмудашуда каме осонтар аст. Қисми ин метавонад аз он сабаб бошад, ки ба мисли як донишҷӯи зирак, Созмон ёфтан бори вазнинтарро аз ӯҳдаи он намебардорад. Он дорои ҳама чизи зарурӣ аст, ки ба донишҷӯён дар болои дарсҳои худ мондан ва дар вақти муайян ба ҳар як синф расидани он бидуни изофаҳои мураккабе, ки дар банақшагирии синфи корхона мавҷуданд, кӯмак мекунад. Дар асл, мо фикр мекунем, ки на бештар аз чанд нафар соҳибкорон мехоҳанд, ки Get Organized муносибати беҳуда ва бемаънӣ ба созмон дошта бошад.